1.根据首次报价和供应商年度评价进行百分制综合评定，按照综合得分排名确定入围供应商。谈判小组与入围供应商进行谈判，谈判后按最终报价核算最终综合得分。依据最终综合得分排名按照以下原则确定成交比例。评定标准如下：
入围供应商评定标准：百分制，其中报价占65%，供应商年度评价占35%。谈判小组按照供应商的首次报价核算，其中最低报价供应商得65分，其他供应商报价分=最低价/报价*65；供应商年度评价分=2025年度供应商评价得分*35%；综合得分=报价分+供应商年度评价分，按综合得分排名确定入围供应商。
入围供应商综合得分核算标准：百分制，其中报价占65%，供应商年度评价占35%。谈判小组按照与入围供应商谈判后的最终报价核算，最低报价供应商得65分，其他供应商报价分=最低价/报价*65；供应商年度评价分=2025年度供应商评价得分*35%；综合得分=报价分+供应商年度评价分，按综合得分排名和分标标准评定。请投标单位阅知并慎重报价。
2.年用量为年度预测数量，因当前医药市场变化较大，请中标供应商做好产能调整，在招标周期内以甲方实际需求为准。中标单位须按时与物资供应部签订年度合同，按实际需求、低价优先供货。对于中标后不能执行的供应商，下次采购时减少分标量或不分标。
3.完成合同签订的中标单位，保质保量及时供应，交货期内若无法按订单执行，将启动备选单位供货；三次无法保供后，将全部剩余中标量转移至备选单位。
4.公司对供应商实行动态管理，对中标供应商物料质量加大监管力度，对不能保证供货质量、影响生产以及存在审计否决项的供应商，剔除出合格供应商清单、及时增补新的合格供应商。
5.按品规分别报价，除价格外，同时报出月最大供货量、最大供货量、到货期等信息。
6.默认账期付款方式：验收合格后3个月，承兑付款。
7.在招标周期内，新过评产品关联供应商或新增补供应商须执行该单位最终报价。
8.请供应商报价时注意：鲁抗下属子公司的报价须与股份公司一致。